搜索
我要上传豆丁书房

约有252篇，以下是第 1 - 10篇
xls 平面设计师绩效考核表
考核项目考核指标 目标值 配分 备注新方案设计周期 实际设计周期比计划周期提前 天设计评审满意率 设计评审满意率达到 100%项目计划完成率 项目计划完成率达到 100%设计的可生产性 成果不能投入施
价格： 10.00豆元 大小：649.85K页码：2页时间：2016-11-26浏览：1
xls 平面设计师绩效考核表
编号部门 岗位 策划师 姓名KPI得分集团总部广告策划质量集团总部广告策划的专业水平 4040 集团总部广告策划的可操作性 30集团总部广告策划的预算控制 30合计 100对广告活动进行监控、收集反馈
价格： 6.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-10-16浏览：2
xls 平面设计师绩效考核.xls
平面设计师绩效考核.xls设计,帮助,XLS,xls,绩效考核,平面设计员,平面设计师
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-04-15浏览：0
xls 平面设计师绩效考核.xls
直接上司部门经理迟 得分为人处事忠肯，性情温和，与人为善，尊重同事，注重礼仪礼节，高姿态开展工作有事例543性情偏激，情绪波动不大，我行我素，偶有排斥异已，不与人为善 -1私心严重，性情过激，搬弄足非
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-05-01浏览：1
xls CI委员会平面设计师绩效考核表
CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表
价格： 3.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-01-17浏览：0
xls 岗位说明书(平面设计师)
岗位说明书(平面设计师)岗位说明书(平面设计师)岗位说明书(平面设计师)
价格： 6.80豆元 大小：80.5K页码：2页时间：2013-03-29浏览：0
xls 设计师绩效考核表
所属部门：考核负责人：考核期限： 日考核项目考核内容 分值 部门评分行政部评分 备注能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：2页时间：2015-06-18浏览：0
xls 社保全矿考题
类别考试题工伤保险 什么是工伤保险 是一种商业保险制度 A工伤保险 《工伤保险条例》的适用范围是 个体工商户 城镇企业 基金会、律师事务所、 C工伤保险 工伤保险的基本特点 强制性、保障性 、非营利性
价格： 8.00豆元 大小：68.0K页码：4页时间：2016-03-18浏览：0
xlsx UI设计师岗位考核指标
被考评人：考核周期： #REF!评分细则及分数10~9 1~012未按时完成任务。 无法完成任务。345678 特别加分和减分合计0分级方法：被考评人（签字）您本次评级：不合格考评人（签字）部门领导意
价格： 2.00豆元 大小：13.46K页码：1页时间：2017-11-08浏览：0
xls 平面设计绩效考核表
平面设计绩效考核表姓名： 岗位： 日序号项目分类 考核项目 项目说明 权重分1 每周企划部工作计划，能够及时上交工作计划，工作计划详细，并能按时完成工作计划 52 253 设计进度 合理把控设计进度，
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-10-24浏览：0

向豆丁求助：有没有平面设计师 认证考题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券